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人力資源

人才戰略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。
招聘崗位
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招聘啟事
8人
本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先;
山東淄博
薪資結構:底薪(5K~8K)+提成+績效獎金,具體面議;
+
**崗位職責:**
1. 負責公司產品的國際市場開拓,開發新客戶,維護老客戶,完成銷售目標;
2. 通過郵件、電話、展會等方式與國外客戶溝通,處理詢盤、報價、合同簽訂等事宜;
3. 跟蹤訂單執行情況,協調生產、物流等部門,確保訂單按時交付;
4. 收集國際市場信息,分析行業動態,制定市場拓展計劃;
5. 參與國際展會,協助公司進行品牌推廣和產品宣傳;
6. 處理客戶反饋,解決售后問題,提升客戶滿意度。
**任職要求:**
1. 本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先;
2. 具備1年以上外貿工作經驗,熟悉外貿流程,有橋梁模板或機械行業經驗者優先;
3. 英語聽說讀寫流利,能夠熟練使用英語與客戶溝通,掌握其他語種者優先;
4. 具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,抗壓能力強,適應出差;
5. 熟練使用辦公軟件及外貿相關軟件(如阿里巴巴國際站、Google等);
6. 認同公司“誠信、創新、協作、共贏”的企業文化,具備良好的團隊合作精神和溝通能力;
7. 工作認真負責,積極主動,愿意與公司共同成長。
**薪資待遇:**
1. 薪資結構:底薪(5K~8K)+提成+績效獎金,具體面議;
2. 五險一金,帶薪年假,節日福利;
3. 提供完善的培訓體系和職業發展空間;
4. 公司定期組織團建活動,豐富員工生活。
**應聘方式:**
有意者請將個人簡歷發送至郵箱:xzzx@hyqlmb.cn,郵件標題請注明“應聘外貿專員+姓名”。
聯系人:張女士 13969373339 魏女士: 13589585202
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